露出獨白

因為學校分配到的預算又縮減，所以我被分配到的班又減少了，等到上班的日子，我們總會化身為無所不能的超人，從掃地拖地、遞送公文、文書處理到辦活動時還得當上幹部，我們可謂無所不包。然而，這些付出卻未能反映在薪資上頭，是阿！我們是「低價勞工」。

你可以說年輕人就是需要磨練、多做一下又不會死，這樣出去找工作才有競爭力，曾經，我也都相信，相信這個社會會因為你的能力高低給你應得的薪酬。但是轉念一想，真的是這樣嗎？當在學校時，因為你是學生，所以你領低薪；當你出社會時，因為你是新鮮人，所以你領低薪；當你工作幾年後，因為社會大環境不好，所以你應該共體時艱，領低薪；到了你要退休，因為政府社會保險有倒閉危機，所以你連退休金都得領少少的。試問，這是甚麼莫名其妙的狀況？

台灣人才為甚麼會流失？因為實際所得根本不足以反映其能力所應得得報酬，更甚者能夠支撐一個人的生活。

所以有越來越多人往新加坡流動，只不過那又是另一段悲歌的前奏，新加坡將人力分級，「台勞」過去也未能有合理的報酬與待遇，只是在另一個海島上繼續無依漂流。

政府說好的保障人民工作權在哪裡？

如果我們永遠相信「能力=薪資」這樣的藉口，我們的權益就這樣一一被折損直到全數消失，政府都是這樣作為，你怎麼能妄想企業能夠給予員工合理的薪資給付呢？別傻了！相信能力會反映在工資上的人們啊！

深深覺得現在的政府是被動的，不願意去考量人民的狀況，不願意為人民多做一點，統獨的議題消耗了這個國家的內政治至少八年，可以停止內耗嗎？有更多民生議題，需要政府去看見，重要的是還要去有效率且確實解決。

請政府帶頭給予我們合理的薪資，給予企業良好的示範，讓我們的能力可以更積極地發揮！